Знаете ли вы, что мы предлагаем виртуальный офис каждый будний день? Нажмите кнопку VIRTUAL OFFICE HOURS Mon-Fri, 11AM-1PM или позвоните по телефону 253-205-0468 и введите Meeting ID: 889-8706-3870. Мы будем рады помочь вам!

CoRE™

 

Разрешение конфликтов для всех

 

Учебный портал

Логотип "Разрешение конфликтов для всех" (CoRE)

Мы рады представить CoRE™ Conflict Resolution for Everyoneнашу основную, ориентированную на культуру программу обучения базовым навыкам управления конфликтами. Программа будет бесплатной для жителей округа Кинг, штат Вашингтон, в течение 2025 года.

Посетите наш Учебный портал KCDRC чтобы ознакомиться с предстоящим расписанием и зарегистрироваться на учебные занятия.

О сайте CoRE

Мы разработали CoRE™, чтобы сделать тренинги и услуги по разрешению конфликтов более актуальными и доступными для всех. Мы верим, что каждый может укрепить свою способность разрешать конфликты в повседневной жизни. При разработке этой программы были проведены слушания и фокус-группы с жителями и организациями округа Южный Кинг. Мы выслушали широкий спектр мнений представителей цветного населения и маргинализированных сообществ, включая представителей ЛГБТК+, иммигрантов, тех, кто ранее находился в заключении, и многих других.

Программа CoRE™ состоит из двух частей. Учащиеся могут выбрать индивидуальные занятия по управлению конфликтами, предлагаемые в части А, или пройти всю программу, которая завершается изучением конкретной модели фасилитативной медиации в части В.

Часть A: Навыки разрешения конфликтов

CoRE™ начинается с 10 занятий, предлагающих знакомство с основными навыками, которые каждый может использовать для решения проблем в своей жизни и в своем сообществе. Часть A включает в себя меню тем, которые являются составными частями эффективного общения, а также культурные факторы. Учащиеся могут выбрать отдельные занятия или подписаться на весь список.

 

 1. Внимательное наблюдение - "Что я замечаю?".

2. Рефлексивная практика - "Как я справился?".

3. Давать и получать обратную связь - "Чем мы можем помочь?"

4. Намеренное слушание - "Что ты мне сказал?".

5. Стили конфликтов - "Как мы расходимся во мнениях?".

6. Определение проблемы - "В чем наша проблема?".

7. Рефрейминг - "Что это значит?"

8. Распределительный торг в переговорах - "Что справедливо?".

9. Эмпатия в переговорах - "Как вы на это смотрите?"

10. Интегративный торг в переговорах - "Что еще мы можем сделать?"

Часть B: Процесс медиации

После прохождения части А учащиеся могут присоединиться к 3-дневному фасилитационному тренингу по медиации части В. Учащиеся получат возможность отработать и продемонстрировать навыки из части А, применяя их в процессе работы в качестве медиатора. Прохождение обеих частей A и B CoRE™ позволит получить 40-часовой сертификат, который соответствует целям базового тренинга по медиации (BMT).

Обучение навыкам медиации может помочь в разрешении конфликтов между соседями, работниками и работодателями, потребителями и предприятиями, арендаторами и арендодателями, а также различных межличностных конфликтов.

Хотите ли вы стать официальным медиатором или улучшить свои навыки помощи и работы с другими людьми, мы считаем, что CoRE™ - это то, что вам нужно!

Что дальше после CoRE™? Посетите нашу страницу "Продвинутое обучение".

Если у вас уже есть сертификат BMT, полученный в другом месте, мы также проводим 1-дневную ознакомительную сессию, чтобы помочь вам ознакомиться с уникальными аспектами CoRE™.