Visita nuestro portal de formación para obtener más información o inscribirte. Requisitos previos: haber completado el programa CoRE™ o la sesión de orientación de CoRE™. Da el siguiente paso en tu trayectoria en la gestión de conflictos con nuestra serie «Temas avanzados». Diseñada para quienes desean profundizar en sus habilidades de mediación, convertirse en mediadores certificados o ampliar sus oportunidades de voluntariado con el KCDRC, esta serie de varias sesiones ofrece una formación exhaustiva sobre […]

Visita nuestro portal de formación para obtener más información o inscribirte. Requisitos previos: haber completado con éxito una simulación avanzada de mediación (programada entre el 25 de febrero y el 18 de marzo) y un curso de formación y prácticas de mediación en reclamaciones de menor cuantía de dos días de duración. Día 1: miércoles, 18 de marzo – de 9:00 a 17:00. Día 2: miércoles, 25 de marzo – de 9:00 a 17:00.

Esta formación de la Parte A del programa CoRE se imparte en colaboración con una organización concreta y no está abierta al público en general. Los participantes desarrollan habilidades básicas de mediación y resolución de conflictos a través de prácticas interactivas, la reflexión y debates moderados. Entre los temas clave se incluyen: la observación atenta, la práctica reflexiva, dar y recibir comentarios, la escucha activa y la comprensión de los estilos de conflicto, la identificación de problemas, […]

Visita nuestro portal de formación para obtener más información o inscribirte. Requisitos previos: haber completado con éxito una simulación avanzada de mediación (programada entre el 25 de febrero y el 18 de marzo) y un curso de formación y prácticas de mediación en reclamaciones de menor cuantía de dos días de duración. Día 1: miércoles, 18 de marzo – de 9:00 a 17:00. Día 2: miércoles, 25 de marzo – de 9:00 a 17:00.

Esta formación de la Parte A del programa CoRE se imparte en colaboración con una organización concreta y no está abierta al público en general. Los participantes desarrollan habilidades básicas de mediación y resolución de conflictos a través de prácticas interactivas, la reflexión y debates moderados. Entre los temas clave se incluyen: la observación atenta, la práctica reflexiva, dar y recibir comentarios, la escucha activa y la comprensión de los estilos de conflicto, la identificación de problemas, […]

Esta formación de la Parte A del programa CoRE se imparte en colaboración con una organización concreta y no está abierta al público en general. Los participantes desarrollan habilidades básicas de mediación y resolución de conflictos a través de prácticas interactivas, la reflexión y debates moderados. Entre los temas clave se incluyen: la observación atenta, la práctica reflexiva, dar y recibir comentarios, la escucha activa y la comprensión de los estilos de conflicto, la identificación de problemas, […]

Esta formación de la Parte A del programa CoRE se imparte en colaboración con una organización concreta y no está abierta al público en general. Los participantes desarrollan habilidades básicas de mediación y resolución de conflictos a través de prácticas interactivas, la reflexión y debates moderados. Entre los temas clave se incluyen: la observación atenta, la práctica reflexiva, dar y recibir comentarios, la escucha activa y la comprensión de los estilos de conflicto, la identificación de problemas, […]

Esta formación de la Parte A del programa CoRE se imparte en colaboración con una organización concreta y no está abierta al público en general. Los participantes desarrollan habilidades básicas de mediación y resolución de conflictos a través de prácticas interactivas, la reflexión y debates moderados. Entre los temas clave se incluyen: la observación atenta, la práctica reflexiva, dar y recibir comentarios, la escucha activa y la comprensión de los estilos de conflicto, la identificación de problemas, […]

Esta formación de la Parte A del programa CoRE se imparte en colaboración con una organización concreta y no está abierta al público en general. Los participantes desarrollan habilidades básicas de mediación y resolución de conflictos a través de prácticas interactivas, la reflexión y debates moderados. Entre los temas clave se incluyen: la observación atenta, la práctica reflexiva, dar y recibir comentarios, la escucha activa y la comprensión de los estilos de conflicto, la identificación de problemas, […]

Esta formación de la Parte A del programa CoRE se imparte en colaboración con una organización concreta y no está abierta al público en general. Los participantes desarrollan habilidades básicas de mediación y resolución de conflictos a través de prácticas interactivas, la reflexión y debates moderados. Entre los temas clave se incluyen: la observación atenta, la práctica reflexiva, dar y recibir comentarios, la escucha activa, la comprensión de los estilos de conflicto, la identificación de problemas […]