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La formación en conflictos centrada en la comunidad es fundamental para crear una sociedad civil mejor, y estamos preparados para lanzar una nueva formación que mejorará el condado de King. El año pasado, con la ayuda de la financiación que recibimos directamente de la Legislatura del Estado de Washington, dimos el audaz paso de replantear y reimaginar la tradicional Formación Básica en Mediación (BMT). Sabíamos que queríamos desarrollar un plan de estudios que infundiera equidad en toda la formación y tuviera en cuenta las complejidades y realidades relacionadas con los factores culturales en los conflictos. Para comprender estos factores de forma real, dedicamos tiempo a escuchar a los expertos, a todos ustedes, a la comunidad, centrándonos especialmente en los BIPOC, los LGBTQ+ y las personas que habían estado encarceladas. Celebramos muchas sesiones de escucha con personas de toda la comunidad, y aprendimos mucho.

  • Los factores culturales alimentan los conflictos e influyen en ellos.
  • La gente busca soluciones para resolver mejor los conflictos en su vida cotidiana.
  • La gente no tiene $ 795 para la formación que la mayoría de los cursos básicos de mediación costo..
  • La gente no puede tomarse una semana libre en el trabajo para hacer una formación.

Hemos escuchado a la comunidad y nos enorgullece presentar Resolución de conflictos para todos (CoRE), un nuevo plan de estudios de resolución de conflictos basado en la equidad y orientado a la cultura que cumple los requisitos básicos de la formación básica en mediación. Este nuevo plan de estudios, único en su género, se ha desarrollado para ayudar a las personas a navegar y resolver conflictos en su propia vida cotidiana, ayudando a todos a abordar las discusiones y los desacuerdos con enfoques más eficaces. Y, si lo desean, también pueden aprender los fundamentos del proceso de mediación facilitadora.

Círculo de bloques de madera que caen como fichas de dominó, interrumpido por una mano que detiene la caída de los bloques.

La formación en conflictos centrada en la comunidad puede enseñar habilidades básicas para mejorar las relaciones y poner fin a las discusiones.

El director ejecutivo, Dave M., habla de la creación de este nuevo programa: "El condado de King es uno de los más diversos del país, por lo que queríamos crear un programa que fuera beneficioso para un amplio abanico de personas. Crear un programa culturalmente relevante significaba celebrar sesiones de escucha y grupos de discusión con residentes y organizaciones de todo el sur del condado de King. Escuchamos los puntos de vista de personas de color y comunidades marginadas, como LGBTQ+, inmigrantes y ex reclusos. Con una mejor comprensión del conflicto desde diferentes perspectivas, hemos creado una oportunidad de aprendizaje verdaderamente única."

Daniel D., Director de Educación Profesional y Comunitaria, afirma: "Creemos que todo el mundo puede reforzar su capacidad para resolver conflictos en su vida cotidiana. Las clases se dividen en 10 módulos que pueden tomarse juntos, o cada persona puede elegir una sola habilidad que desee trabajar, como la retroalimentación o la negociación. Las clases se impartirán en días y horarios adaptados a las ajetreadas vidas de los participantes. CoRE es para todos, tanto si quieres convertirte en mediador como si simplemente quieres abordar los problemas con tus vecinos, compañeros de trabajo o familiares de una forma más productiva".

En este momento, el conflicto está desempeñando un papel más importante en nuestras vidas, no sólo en las noticias, sino también en el trabajo, la escuela, las reuniones comunitarias e incluso en casa. Parece más importante ahora que vivamos nuestra misión del KCDRC de "promover vías significativas para que todo el mundo se comprometa con el conflicto, aprenda de los demás y crezca en comunidad". Con esto en mente, estamos encantados de anunciar que el primer año de clases CoRE será completamente GRATIS para cualquier persona que resida en el Condado de King. Dave M. dice: "Actuar según nuestros valores de equidad, aprendizaje, confianza, colaboración y enfoque comunitario hizo que la decisión de ofrecer CoRE sin coste en el primer año fuera realmente fácil. Queremos que todo el mundo aprenda estas habilidades. Eliminar cualquier barrera financiera es importante para nuestro personal y nuestra junta, y esperamos que sea importante para nuestros donantes y otros financiadores para que podamos seguir ofreciendo CoRE de forma gratuita."

¡La formación en conflictos centrada en la comunidad es CoRE! Estos cursos se impartirán a principios de 2024. Para obtener más información sobre CoRE e inscribirse en la lista de espera para recibir una notificación cuando se abra el plazo de inscripción, visite el sitio web de CoRE.