Acerca de CoRE™ 

Hemos diseñado CoRE™ para que la formación y los servicios en materia de resolución de conflictos sean más pertinentes y accesibles para todos. Creemos que todo el mundo tiene la capacidad de mejorar sus habilidades para resolver conflictos en la vida cotidiana. Para dar forma a este programa, hemos organizado sesiones de escucha y grupos de discusión con residentes y organizaciones del sur del condado de King. A través de estas conversaciones, hemos podido conocer diversas perspectivas de personas de color y de comunidades marginadas, entre las que se incluyen personas LGBTQ+, inmigrantes, personas que han estado en prisión y otras. 

Parte A:

Habilidades para la resolución de conflictos: Los alumnos pueden elegir cualquiera o todas las 10 sesiones que presentan las habilidades básicas para que las personas para gestionar los conflictos de forma independiente y dentro de sus propias comunidades. La parte A se celebrará del 8 de septiembre de 2025 al 12 de septiembre de 2025, de 10:00 a 13:45 (dos sesiones cada día).

1. Observación atenta: «¿Qué noto?»

2. Práctica reflexiva - "¿Cómo lo he hecho?"

3. Dar y recibir feedback - "¿Cómo podemos ayudar?"

4. Escucha intencional - "¿Qué me has dicho?"

5. Estilos de conflicto - "¿Cómo discrepamos?"

6. Identificación de problemas - "¿Cuál es nuestro problema?"

7. Reencuadre - "¿Qué significa eso?"

8. La negociación distributiva en la negociación - "¿Qué es justo?"

9. La empatía en la negociación: "¿Cómo lo ve usted?"

10. Negociación integradora en la negociación - "¿Qué más podríamos hacer?"

Visita nuestro portal de aprendizaje para registrarte o suscribirte a la lista de correo.

Más información sobre CoRE™ aquí.