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RESUMEN: CoRE™ Parte A
DESCRIPCIÓN: Acerca de CoRE™ \nHemos diseñado CoRE™ para que la formación y los servicios de resolución de conflictos sean más relevantes y accesibles para todo el mundo. Creemos que todo el mundo tiene la capacidad de reforzar sus habilidades de resolución de conflictos en la vida cotidiana. Para dar forma a este programa\, organizamos sesiones de escucha y grupos de discusión con residentes y organizaciones del sur del condado de King. A través de estas conversaciones, escuchamos perspectivas diversas de personas de color y comunidades marginadas, incluyendo a personas LGBTQ+, inmigrantes, personas que han estado en prisión y otras.  \nParte A: \nHabilidades de resolución de conflictos: Los participantes pueden elegir entre cualquiera o todas las 10 sesiones que presentan las habilidades básicas para que las personas gestionen los conflictos de forma independiente y dentro de sus propias comunidades. La Parte A se celebrará del 8 de septiembre de 2025 al 12 de septiembre de 2025, de 10:00 a 13:45 (dos sesiones cada día). \n1. Observación atenta: «¿Qué noto?» \n2. Práctica reflexiva: «¿Cómo lo he hecho?» \n3. Dar y recibir retroalimentación: «¿Cómo podemos ayudar?» \n4. Escucha intencional: «¿Qué me has dicho?» \n5. Estilos de conflicto: «¿En qué discrepamos?» \n6. Identificación del problema: «¿Cuál es nuestro problema?» \n7. Reenmarcado: «¿Qué significa eso?» \n8. Negociación distributiva – «¿Qué es justo?» \n9. Empatía en la negociación – «¿Cómo lo ves tú?» \n10. Negociación integradora – «¿Qué más podríamos hacer?» \n  \nVisita nuestro portal de aprendizaje para registrarte o suscribirte a la lista de correo. \nLee más sobre CoRE™ aquí.
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